Вакансія Менеджер по работе с клиентами

Тип оголошення:	робота
Компанія:	АН БлагоДом
Місто:	Мариуполь
Вулиця місця роботи:	Проспект Мира 83, офис 517
Категорія:	Руководство высшего звена;Строительство;Продажи
Зайнятість:	Повна
Графік роботи:	Повний день
Розміщена:	12 жовт. 2017

Освіта:	Не имеет значения
Досвід роботи:	Без досвіду
Вік:	Не имеет значения
Стать:	Не имеет значения
Водійські права:	Нет

Необходимые навыки

грамотная устная и письменная речьчистота, пунктуальность и порядок как во внешнем виде, так и в клиентском «портфеле»;возможность работать в многозадачном режиме;желателен опыт активных продажведение деловых переговоров

Обязанности

В молодое и современное агентство недвижимости БлагоДом требуется активный и целеустремленный сотрудник в отдел аренды в связи с увеличением количества заявкок на подбор квартир.Что нужно будет делать (при условии работы в офисе):работать с внутренней базой собственников недвижимости, уточнять всю необходимую информацию об объекте;работать с существующей базой клиентов (уточнение их потребностей и ценностей) и подбор для них лучшего решения из имеющегося;составить маршрутный лист для менеджера на выезд и корректировать его в течение дня онлайн;консультировать клиентов компании по вопросам наличия объектов и стоимости аренды жилья.Работа офисно-выездного характера, помимо предыдущих требований заключается в выезде непосредственно на объект, его демонстрации, ведению деловых переговоров и, как следствие, заключение договора аренды.

Условия работы

Мы предлагаем:стабильный заработок от 3000 грн в месяц (ставка 2000 и процент, в среднем в месяц минимум 3000) — работа офисного характера; заработок от 5000 грн при работе офисно-выездного характера.работу в комфортном и современном офисе в центре города.удобный график: понедельник — пятница с 9.00 до 17.00. Офис по адресу проспект Мира 83 офис 517. Центр Мариуполя. Ориентир Дом Связи, памятник Высоцкому.четкая пошаговая программа обучения и введения в должность под руководством опытного наставника.Порядок отбора:Испытательный срок — одна неделя, в течение которой ты постепенно обучаешься, выполняешь разноплановые задачи под руководством наставника, знакомишься с командой. В конце этого периода — контрольный тест, по результатам которого мы и принимаем на работу.Работа офисного-выездного характера только после работы в офисе а протяжение одного месяца.Политика нашей компании: поддерживать друг друга, помогать словом и делом, публично отмечать заслуги, и, конечно же, хвалить за старание.