Вакансія Контент-менеджер/SMM-менеджер

Направление работ:

• контент-маркетинг, SMM
• SEO, usability,
• реклама в соц. сетях, контекстно-медийной сети
• e-mail рассылки.

Обязанности:

• Анализ и оптимизация сайта согласно целям.
• Оптимизация структуры сайта, юзабилити.
• Лидогенерация, наращивание и удержание лояльной аудитории посетителей с целью продаж.
• Изучение конкурентной ситуации в интернете.
• Разработка предложений по оптимизации продуктов/услуг компании.
• Актуализация контента страниц сайта, наполнение сайта/интернет-магазина, заполнение карточек товаров, контроль за актуальностью наличия и цен товаров.
• Разработка контент-плана.
• Продвижение, ведение групп в соц. сетях Facebook, Instagram, Google Мой Бизнес, возможно YouTube и др.
• Ведение первичной on-line коммуникации с клиентами.
• Рассылки, сбор и обработка базы для рассылок.
• Составление аналитических отчетов и планов.
• Отслеживание эффективности внедренных изменений.
• Постановка задач и контроль их выполнения.
• Взаимодействие с руководителем, веб-администратором, копирайтером, дизайнером, PR-менеджером и координатором интернет-проектов (при необходимости).

Желаемые знания программ и сервисов:

• Google Analytics, Google AdWords, Google Search Control, Ads Manager, Send Pulse, Serpstat, Similarweb, Page Analytics и др.
• Самостоятельная настройка, ведение и оптимизация рекламных компаний в Google AdWords, Facebook и Instagram.
• Внедрение маркетинговой стратегии.

• Высшее или неполное высшее образование;
• Знание основ маркетинга в интернете;
• Приветствуется опыт работы интернет-маркетологом, аналитиком, контент-менеджером;
• Внимательность, исполнительность, ответственность, пунктуальность, умение принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность;
• Аналитический склад ума;
• Грамотность.
• Личные качества: внимательность к деталям, оперативность, стрессоустойчивость, усидчивость.

• Работать в перспективной команде, которая верит в то, что настоящая работа должна быть любимой;
• Своевременную выплату заработной платы;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Ставка от 5000-6000 грн;
• Официальное оформление;
• Открытые возможности для профессионального развития и самореализации;
• Рабочий график можно выбирать (8:00-17:00, 9:00 -18:00, или 10:00-19:00); Сб, Вс- выходные дни;
• Комфортный офис в 15 мин. от м. Дарница или Левобережная;
• Доброжелательную рабочую атмосферу в молодом коллективе и, конечно, корпоративы, чай-кофе и плюшки!
• Если Вы готовы стать частью нашего дружного коллектива и добиться личного успеха, высылайте резюме с фотографией.

Дополнительно:

Вид торговой деятельности компании – продажа электрооборудования, промышленного оборудования, доп. услуг по доставке и монтажу. Торговая компания по реализации электрооборудования, промышленного оборудования, предоставление услуг.

Контент-менеджер ответственен за наполнение и содержание сайта, но в зависимости от профиля web-проекта различаются и функциональные обязанности специалиста. Умение находить злободневные темы потребуется от контенщика в электронных СМИ, а способность «вкусно» описывать товар — в интернет-магазине или на сайте компании. В любом случае данный образец должностной инструкции подойдет для контент-менеджера любого интернет-проекта.

В обязанности контент-менеджера также входит:

• давать ответы на задаваемые посетителями вопросы;
• поддерживать работу сайтов/блога;
• контролировать соблюдение норм общения;
• коррекция тем;
• удаление спама;
• ведение статистики посещаемости ресурса.

И обычно выполняет четыре функции:

• Наполнение интернет-магазинов (и 1С) товарами и описанием;
• Наполнение социальных сетей;
• Наполнение блога/новостей компании;
• Наполнение рассылки в e-mail маркетинге и соц. сетях.

Основной список обязанностей контент-менеджера в малом бизнесе на основе контент-маркетинга

1. Анализ контента и контент-стратегии конкурентов;
2. Разработка контент-плана;
3. Написание текста или заказ их у копирайтера;
4. Публикация и редактирование материалов на площадках;
5. Проверка текста на грамматические и пунктуационные ошибки;
6. SEO-оптимизация текста по техническому заданию;
7. Координация всех задействованных специалистов;
8. Создание технического задания для профильных специалистов;
9. Договорённость с другими площадками о размещении материалов;
10. Создание и обработка изображений (не сложных);
11. Анализ и отчёт по полученным результатам.

Список главных требований (критерии отбора)

• Опыт работы в платформе (1С, Битрикс, Wordpress, Opencart и т.д.);
• Умение составлять контент-план;
• Умение пользоваться профильными сервисами:
• Базовые знания кода программирования HTML и CSS;
• Базовые знания маркетинга и копирайтинга;
• Знания русского и украинского языка, письменная грамотность;
• Опытный/уверенный пользователь MS Word, Excel, базовое знание Adobe Photoshop либо прочих граф.редакторов как GIMP (необязательно), ;
• Опытный пользователь социальных сетей;
• Креативность и нестандартный взгляд;
• Пользователь веб-аналитики (Яндекс.Метрика и Google. Аналитика);
• Быстрая скорость набора текста.
• Высшее или неполное высшее образование.