Опис вакансії
Мы iDeals - небольшая и быстрорастущая продуктовая компания с офисом разработки в Киеве. Мы делаем софт для обмена конфиденциальными документами, которым пользуются тысячи компаний по всему миру.
Мы смогли сделать конкурентный продукт и построить лидирующий бизнес в своей нише. Мы решили сделать продукт своей мечты, который оставит конкурентов далеко позади. Мы примерно знаем что именно делать, какие необходимые компетенции уже есть в нашей команде, и кого нам не хватает. Мы ищем человека, который поможет нам выйти на следующий уровень продуктивности - опытного менеджера, вдохновляющего лидера и человека с уникальными способностями разбираться как в людях так и в технологиях.
Идеальный кандидат должен:
- Быть лидером, уметь вдохновлять и мотивировать людей
- Уметь построить работу команды так, что она может работать без его/ее вовлечения
- Больше думать про бизнес и меньше про технологии - понимать, что софт пишется для решения проблем клиентов, а не исследовательской работы
- Реально оценивать преимущества и недостатки хайповых технологий путем быстрого прототипирования
- Принимать решения исходя из долгосрочных перспектив применения той или иной технологии/методологии
- Не писать код там, где его можно не писать - помнить, что каждая написанная строчка кода будет нуждаться в дальнейшей поддержке
- Уметь подходить к решению любой проблемы с чистого листа, и полагаться на свой или чей-либо опыт в последнюю очередь
- Строить процессы не ради процессов, а ради эффективного достижения реззультатов
- Доносить сложные технических концепции простыми и понятным языком
- Видеть светлое будущее и вести к нему тех, кто с трудом может его представить
- Печатать вслепую не менее 300 символов в минуту
- Поддавать критике самые очевидные решения
- Не делать одну и ту же рутину дважды
- Не кодить сам, а учить кодить других
- Уметь предвидеть непредвиденное
- Пресекать холивары
Будет плюсом:
- Опыт управления команды 30+ инженеров
- Опыт работы со стеком .Net/Java и Angular/React
- Уверенные коммуникации (переписка и речь) на английском
- Победы в олимпиадах по программированию или математике
- Наличие pet-проектов и комитов в open source
Что нужно делать:
- Управлять командой из 30+ инженеров (тех-лиды, разработчики, DevOps и QA)
- Отвечать за качество и сроки поставки продукта, а также безопасность/непрерывность процессов разработки/поставки
- Добиваться соответствия технологий текущим целям бизнеса и продукта - тесно сотрудничать с CEO, продуктовым менеджером и бизнес аналитиками
- Принимать решения по выбору технологий/инструментов для достижения стратегических целей продукта
- Защищать интересы команды и создавать условия для их комфортной работы
- Не водить за руку - строить команду и процессы, которые работают без руководства
- Отвечать за принятие всех технических решений самостоятельно или делегировать их более компетентным специалистам
- Являться советчиком/наставником и учить этому технических лидеров
- Отвечать за найм, увольнение и любые другие кадровые решения
- Отвечать за мотивацию, развитие и фокус команды на стратегических задачах
Что мы предлагаем:
- Высокий доход
- Свободу и автономность в принятии решений
- Офис рядом с метро Шулявская (да, это там где уставший мост, то есть в час пик на авто лучше не соваться)
- Возможность работать дистанционно (частично или полностью) - обсуждается по результатам работы в офисе
- Плюшки, плюшки и еще немного плюшек (в офисе мы напоим и накормим без глютена, у нас есть массажисты, йога, TRX, теннисный стол и бассейн)
- Если ночь уже в разгаре а утром выкатка, то в 100 метрах есть отель 4*
- Компенсация профессиональных тренингов, курсов, семинаров, конференций, занятий английского
- Программа здоровья, которая включает медицинскую страховку и компенсацию дополнительных расходов на лечение
- Возможность путешествовать и отдыхать с коллегами
Присылайте свое резюме
Если вы знаете подходящего кандидата, и вы можете нас законектить с ним. В случае, если ваш кандидат пройдет испытательный срок, мы выплатим бонус за рекомендацию $1,500.