Вакансія Провідний спеціаліст відділу тарифного регулювання Департаменту економічного аналізу

В Національній комісії, що здійснює державне регулювання у сфері зв'язку та інформатизації оголошено конкурс на зайняття вакантних посад державної служби. Ми пропонуємо цікаву роботу та гідні умови і зацікавлені у залученні в наш колектив висококваліфікованих фахівців.

Вимоги до кандидатів:

• вища освіта освітнього ступеня не нижче бакалавра, молодшого бакалавра у галузі знань електроніка та телекомунікації або інформаційні технології, або автоматизація та приладобудування, чи за спеціальністю економіка або маркетинг;
• аналітичні здібності;
• вміння визначати пріоритети;
• уміння працювати в команді;
• орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
• креативність та ініціативність;
• дисциплінованість;
• вміння ефективної комунікації;
• впевнений користувач Microsoft Office, мережі Інтернет
• законів України «Про телекомунікації», «Про радіочастотний ресурс України», «Про поштовий зв’язок», «Про телебачення і радіомовлення» (в частині повноважень НКРЗІ), «Про захист прав споживачів» (розділу IV), «Про доступ до об’єктів будівництва, транспорту, електроенергетики з метою розвитку телекомунікаційних мереж»;
• Правил надання та отримання телекомунікаційних послуг, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 11.04.2012 № 295;
• Порядку регулювання тарифів на загальнодоступні телекомунікаційні послуги, затвердженого рішенням НКРЗ від 02.04.2009 № 1438, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 22.04.2009 за № 363/16379;
• Порядку регулювання тарифів на надання в користування кабельної каналізації електрозв’язку операторів телекомунікацій, затвердженого рішенням НКРЗІ від 25.10.2012 № 540, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 12.11.2012 за № 1901/22213;
• Методики визначення плати за доступ до елементів інфраструктури кабельної каналізації електрозв’язку, затвердженої рішенням НКРЗІ від 10.04.2018 № 203, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 27.04.2018 за № 528/31980
• інші відповідно до умов проведення конкурсу

Основні посадові обов'язки:

• розробляє та подає на розгляд начальнику відділу пропозиції щодо:

• сприяння розвитку конкуренції та підприємництва, забезпечення рівних умов діяльності суб'єктів господарювання всіх форм власності, вдосконалення механізму регулювання ринкових відносин в частині тарифного регулювання у сфері телекомунікацій;
• забезпечення ринкової збалансованості тарифів та вдосконалення механізму державного тарифного регулювання у сфері телекомунікацій;
• формування та реалізації державної тарифної політики у сфері телекомунікацій, а також проведення моніторингу цін у зазначеній сфері.

• бере участь у:

• встановленні відповідно до законодавства граничних та/або фіксованих: тарифів на загальнодоступні телекомунікаційні послуги;тарифів на надання в користування кабельної каналізації електрозв'язку операторів телекомунікацій;

• забезпеченні в межах повноважень Відділу участі у здійсненні організаційно-правового забезпечення загальнодоступних телекомунікаційних послуг;
• підготовці пропозицій щодо надання дозволу операторам, провайдерам телекомунікацій на встановлення спеціальних тарифів для інвалідів та соціально незахищених осіб на загальнодоступні телекомунікаційні послуги;
• організації робочих нарад НКРЗІ, а також нарад за участю учасників ринку телекомунікаційних послуг в межах компетенції Відділу.

• готує з питань, що належать до його повноважень:

• проекти нормативно-правових актів, організаційно-розпорядчих документів НКРЗІ, рішень НКРЗІ та матеріали до них;
• проекти листів та запитів учасникам ринків телекомунікаційних послуг, органам державної влади;
• аналітичні, інформаційні матеріали до семінарів, конференцій, брифінгів, круглих столів, нарад тощо;
• інформацію для розміщення на офіційному веб-сайті НКРЗІ та бюлетені НКРЗІ.

• за дорученням начальника Відділу розглядає та готує пропозиції за результатами розгляду запитів споживачів і учасників ринків телекомунікаційних послуг з питань, що належать до повноважень Відділу.
• вивчає світовий досвід в частині формування та реалізації державної тарифної політики, готує начальнику Відділу пропозиції щодо його впровадження.
• виконує інші обов'язки, визначені законодавством України, а також доручення директора Департаменту, заступника директора Департаменту та начальника Відділу.

Умови роботи:

• стабільність працевлаштування, вчасна оплата праці, гарантоване надання всіх видів соціальних, додаткових відпусток, оплата тимчасової непрацездатності та інші визначені законодавством гарантії;
• врахування інтересів під час формування графіка відпусток;
• залучення до різних програм професійного навчання, можливість направлення для вступу на безоплатне навчання до Національної академії державного управління при Президентові України;
• увага керівництва до думки працівника, підтримка ініціативності та самостійності;
• отримання цікавих, стимулюючих до професійного розвитку завдань;
• доступність комунікації з керівниками, отримання професійних консультацій;
• можливість гнучкого режиму робочого часу;
• безкоштовне обслуговування у спеціалізованих медичних закладах

Складові заробітної плати:

Посадовий оклад відповідно до умов проведення конкурсу 6000

Надбавки за:

• ранг (від 200 грн);
• вислугу років (до 50% посадового окладу).

Грошова допомога при наданні відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати.

Може встановлюватися премія:

• місячна відповідно до особистого внеску в загальний результат роботи;
• за результатами щорічного оцінювання службової діяльності.

Можуть виплачуватися:

• стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи);
• виплати за додаткове навантаження у зв'язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього державного службовця / за вакантною посадою державної служби;
• матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати

Строкове призначення на посаду (заміщення посади державної служби на період відсутності державного службовця, за яким ця посада зберігається на час його перебування у відпустці по догляду за дитиною)

Кінцевий термін подання документів 18 липня 2018 року