Опис вакансії
1+1 медіа — один з найбільших медіахолдингів України, де працюють кращі з кращих.
Запорука нашого успіху — це величезна команда, яка створює контент, здатний змінювати уявлення про себе та світ. Ми бачимо в людях ідеї, тому цінуємо і шукаємо співробітників, орієнтуючись саме на ідейність, натхненність і любов до своєї професії.
Компанія завжди рада вітати у своїй команді талановитих фахівців і одна з наших цілей — стати майданчиком, що об'єднає творчих, креативних, завзятих і цілеспрямованих Людей Ідей. Якщо ви вважаєте себе таким — запрошуємо в нашу медіасім'ю.
Телеканал 1+1 шукає спеціаліста на посаду аналітика у відділ досліджень.
Вимоги до кандидата:
- вища освіта (перевага – соціологія, математика);
- бажаний досвід роботи з кількісними дослідженнями в дослідницькій компанії та/або в аналітичній службі телеканалу/сейлзхаузу;
- відмінне володіння Excel та іншими продуктами MS Office (PowerPoint, Word);
- володіння програмою для аналізу телеперегляду Markdata (бажано);
- знання англійської мови (бажано);
- аналітичний склад розуму, уважність до деталей та акуратність, старанність, допитливість та ініціативність
Функціональні обов’язки:
- аналіз даних по телеперегляду;
- аналіз аудиторії програм і каналів;
- аналіз конкурентів;
- підготовка регулярних та спеціальних звітів
Ми пропонуємо:
- офіційне оформлення та білу зарплатню;
- піклування про ваше здоров’я, медичне страхування;
- оплачувану відпустку (28 календарних днів) та лікарняний;
- необхідну техніку для роботи, мобільний зв’язок і ліцензійне ПО;
- знижки та пільги на заняття в спортклубі, відпочинок на гірськолижному курорті та інші послуги чи товари від партнерів;
- корпоративний університет і велику кількість можливостей для навчання;
- сучасний та комфортний офіс в центрі міста (Поділ);
- кухні та гейм-зони на території офісу;
- корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом;
- роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними
Прохання вказувати бажаний рівень заробітної плати.