Опис вакансії
Playrix — крупнейшая в мире распределенная компания. Каждый третий сотрудник работает не в офисе — дома, в путешествиях, откуда угодно. Это помогло создать команду, которая не собралась бы иначе. Мы решаем задачи и общаемся онлайн, но минимум два раза в год собираемся вместе, чтобы поделиться опытом и стать друзьями. Такой подход работает — в Township, Fishdom, Gardenscapes и Homescapes каждый день заходят больше 25 млн. игроков, а мы вошли в топ-10 разработчиков мобильных игр в мире.
В Playrix мы понимаем, что развитие бренда компании и яркий бренд работодателя - помогают бизнесу расти, а компании привлекать новых талантов. Employer Brand Director предстоит выстроить процессы на стыке HR, Brand/PR и рекрутинга, разработать стратегию продвижения бренда и внедрять лучшее, что используется для продвижения бренда в мире. Мы хотим, чтобы о нашей компании, играх, уникальной культуре распределенной команде профессионалов, карьерных возможностях и работе у нас знали все. Для нас это крутой вызов, поэтому будет интересно!
Что нужно делать:
- управлять проектами PR/Brand команд, включая: продвижение бренда, блогинг и копирайтинг, SMM, ивенты и рекрутмент маркетинг;
- разрабатывать план развития бренда работодателя, используя классические каналы коммуникации и social media;
- перезапускать карьерный сайт Playrix и делать его таким же интересным, как и работа у нас;
- запускать блог Playrix о жизни наших сотрудников и не только;
- помогать рекрутингу в привлечении талантов, используя принципы маркетинга и social recruiting;
- организовывать участие во внешних ивентах;
- внедрять метрики, которые позволят нам принимать правильные решения в продвижения бренда и в поиске талантов;
- оценивать эффективность работы команды, каналов коммуникаций и планировать бюджет на продвижение бренда работодателя;следить за трендами в индустрии и внедрять самое лучшее и нужное для Playrix;
- координировать работу смежных команд при реализации общих проектов: PR/Brand, Рекрутинг, Сорсинг, HR и других направлений;
- быть лидером по своим проектам: своевременно давать фидбек, мыслить на два шага вперед, делиться экспертизой и помогать в сложных ситуациях;
- придумывать и делать крутые проекты и задачи, о которых мы и не додумались.
Мы ожидаем, что вы:
- умеете управлять проектными командами и развивать их участников;
- имеете опыт в реализации проектов, о которых мы писали выше;
- мыслите стратегически и знаете, как правильно расставлять приоритеты и ставить задачи;
- умеете просто объяснять сложные термины из PR, брендинга, маркетинга и прочих digital штуках;
- обладаете креативным мышлением и желанием усердно работать вместе с нами над множеством задач;
- имеете опыт работы с аналитикой и понимание, как ее использовать для развития проектов.
Будет здорово, если вы:
- из IT или геймдев компании;
- умеете работать с распределенной командой;
- хотите сделать что-то такое, чего еще никто до этого не делал в индустрии;
- играете в наши игры
Взамен мы предлагаем:
- возможность работать удаленно из любой точки мира или в любом из комфортных офисов с современным оборудованием, зонами отдыха и бесплатным питанием;
- гибкий рабочий график - мы не считаем отработанные часы и ориентируемся только на результат;
- официальное оформление, конкурентная белая зарплата, социальный пакет;
- оплата дней по больничному листу в том же объеме, что и рабочих дней;
- оплата ДМС сотрудникам в РФ и Украине (география расширяется);
- индивидуальные занятия по английскому языку для всех уровней совместно со школой SkyEng;
- доступ к обширной электронной библиотеке издательства МИФ;
- ежегодные внутренние конференции PlayrixCON, где собираются вместе все сотрудники компании;
- выстроенная система узкопрофильных внутренних конференций и доступ к гигабайтам внутренних вебинаров и воркшопов;
- помощь с организацией рабочего места при удаленной работе;
- возможность посещать крупнейшие мероприятия в индустрии;
- шанс создать самые яркие и успешные PR/Brand и Employer brand кампании в СНГ (или в мире - зависит от вас).