Вакансія Начальник відділу розвитку мережі та стосунків з партнерами

Медичний центр слухової реабілітації "Аврора" - спеціалізований медичний заклад вищої категорії акредитації. З 1991 року надає професійну медичну допомогу вищого міжнародного рівня дітям і дорослим з порушенням слуху та мовлення.

Запрошуємо взяти участь у конкурсі на посаду Регіональний менеджер з розвитку.

Наш ідеальний кандидат:

Повна вища професійна освіта за напрямом і спеціальністю підготовки: 1.1.1. «Торгівля», "Маркетинг», "Економіка і підприємництво», «Менеджмент».

Стаж роботи (за фахом) не менше 5-ти років-на керівних посадах з продажу, переважно оптового через мережі дистриб'юторів, дилерів, представників.

Функціональні обов'язки:

1. Здійснює розробку та організовує виконання політики, стратегії, умов і правил оптового продажу, та планів оптового продажу товарів і послуг Товариства через Партнерів шляхом встановлення та підтримки тісних, дружніх ділових стосунків з Партнерами та розширення їх мережі - з урахуванням всіх складових маркетинг-міксу «8Р», інструмента «Воронка продажу» та ключових показників результативності (КПР).
2. Керує каналом розповсюдження товарів і послуг Товариства через Партнерів - створення нових, укладання угод (договорів), визначення умов, зокрема ексклюзивності та умов постачання і розрахунків, підтримки Партнерів Товариством, припинення відносин з Партнерами, та заміни Партнерів іншими.
3. Забезпечує участь Відділу в складанні перспективних і поточних планів реалізації товарів і послуг Товариства.
4. Забезпечує участь Відділу в процесі оптового ціноутворення для товарів та послуг Товариства згідно Стратегії маркетингу Товариства.
5. Розподіляє функції та дає завдання працівникам Відділу згідно до функцій Відділу та плану оптового продажу через Партнерів.
6. Розробляє та поновлює посадові інструкції, підбирає працівників Відділу.
7. Сприяє своєчасному оновленню товарів та послуг Товариства шляхом обґрунтування напрямків асортиментної політики Товариства з урахуванням актуальних потреб Партнерів у товарах і послугах.
8. Регулярно відвідує кожного Партнера з метою надання допомоги, підтримки, тренінгів з продажу, координації спільних дій, контролю виконання планів та прийняття коригуючих заходів у разі необхідності (загальна тривалість відряджень по областях - не менше половини робочого часу на рік).
9. У випадках суттєвих непередбачених змін поточної ситуації на ринку своєчасно пропонує заходи по оперативному коригуванню планів оптового продажу через Партнерів.
10. Керує оборотом запасів Товариства, наданих Партнерам для реалізації.
11. Організовує отримання Відділом від Партнерів та передачу замовлень Партнерів у відповідні підрозділи Товариства для виробництва та постачання Партнерам.
12. Надає на розгляд Керівника пропозиції стосовно розвитку мережі та змін Партнерів в умовах конкуренції та допомагає їх втіленню спільно з іншими підрозділами Товариства.
13. Організовує збір та аналіз інформації про потреби та ступінь задоволення потреб Партнерів товарами та послугами Товариства (шляхом опитування, інтерв'ю, анкетування, проведення фокус-груп і т. п.); вивчення її впливу на збут та готує пропозицій щодо підвищення якості та конкурентоспроможності товарів та послуг Товариства, які продаються через мережу Партнерів.
14. Визначає нові ринки збуту через мережу Партнерів, нових потенціальних Партнерів та, спільно з Відділом маркетингу, забезпечує розвиток продажу кожним Партнером.

Компанія пропонує:

• Роботу з цікавими амбіційними проектами та задачами.
• Конкурентну та своєчасну виплату заробітної плати (рівень з/п обговорюється на співбесіді).
• Офіційне працевлаштування, працюємо відповідно КЗпП України.
• Режим роботи с 9-00 до 17-30, п'ятиденний робочий тиждень.
• Територіальне місце розташування офісу - 7 хв. від метро Голосіївська.
• Запашну каву та чай в нашому сучасному офісі;
• Корпоративне навчання.

Шукаємо людину, яка налаштована на цікаву, інтенсивну та плідну працю.

Чекаємо Вас в дружній команді професіоналів

ТОВ "Центр слухової реабілітації "Аврора