Вакансія District Heating Development Analyst

Функціональні обов'язки

• Підтримка та участь у наданні допомоги у сфері комерційного та фінансового менеджменту для забезпечення спроможності Київської міської державної адміністрації (КМДА) та КП «Київтеплоенерго» (КТЕ) ефективно управляти об'єктами теплопостачання, персоналом та активами, які будуть передані від компанії "Київенерго" до КТЕ.
• Сприяти розвитку людського та інституційного потенціалу КМДА та КТЕ для успішної реформи системи управління теплопостачанням міста Києва.
• Надавати допомогу щодо залучення фінансових ресурсів для модернізації системи централізованого теплопостачання міста.
• Аналіз та обробка даних для підготовки пропозицій щодо проектної документації, звітів, зустрічей та інших заходів проекту.
• Аналіз поточної організаційної та функціональної структури фінансового управління, ключових фінансових процесів та виявлення прогалин у цих процесах.
• Підтримка під час підготовки проектом функціональних фінансових матриць, матеріалів та пропозицій, спрямованих на оптимізацію організаційної структури та фінансових процесів системи обліку управління КТЕ.
• Сприяння розробці проектів правил, які регулюють фінансові процеси.
• Підтримка у процесі аналізу фінансово-економічного статусу компанії, оборотного капіталу, кредиторської та дебіторської заборгованості. Участь у розробці звіту з висновками та пропозиціями.

Основні результати впливають на загальну ефективність роботи комунального теплопостачального підприємства КТЕ, підвищуючи якість послуг централізованого теплопостачання в Києві, та на ефективне і якісне виконання ЮНОПС проекту USAID.

Освіта

• Вища освіта (магістр або еквівалентний ступінь у сфері економіки, фінансів або з суміжних дисциплін)

Досвід

• Мінімум 2 роки післядипломної професійної діяльності в сфері економіки або фінансів в області централізованого теплопостачання.
• Мінімум 2 роки досвіду роботи аналітиком з питань фінансів в області централізованого теплопостачання.

Мова

• Вільне володіння українською мовою (усно та письмово).
• Базовий рівень англійської мови.
• Знання другої робочої мови ООН буде перевагою.

Тип контракту: індивідуальна підрядна угода

Контрактний рівень: Місцевий спеціаліст, Рівень

Тривалість контракту: 6 місяців