Вакансія Менеджер по персоналу

1. Подбор персонала в том числе и рабочих специальностей (размещение вакансий в СМИ, проведение собеседований, организация собеседования с руководителями подразделений, сбор документов необходимых для оформления).
2. Ведение табеля учета рабочего времени.
3. Подготовка графика отпусков.
4. Диспетчеризация транспорта по доставке сотрудников на предприятие (сбор заявок, составление графика поездок и перевозки сотрудников, составление отчетности по использованию транспорта).
5. Организация совещаний, составление протоколов совещаний.
6. Выполнение поручений руководителя, делопроизводство.

- Опыт в подборе персонала не менее 5-ти лет

- Опыт решения административно-организационных вопросов не менее 5-ти лет.

• Офис в центре города;
• Медицинская страховка после испытательного срока.