Вакансія Директор компании

Всеукраинская розничная сеть «Монпасье», специализирующаяся на продаже фурнитуры и основ для создания украшений, объявляет о вакансии Директора Компании.

Требования:

• высшее образование (желательно экономическое);
• успешный опыт работы не менее 3-х лет в розничных сетях на позициях: Генеральный директор, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Операционный директор;
• опыт разработки и успешной реализации стратегии развития Компании;
• успешный опыт развития бизнеса и управления эффективностью бизнеса;
• знание финансового менеджмента и ключевых финансовых бизнес-показателей;
• умение создать команду и осуществлять мотивирующее руководство, лидерство;
• высокий уровень коммуникации, системность, стратегическое мышление, ориентация на результат, высокий уровень развития эмоционального интеллекта.

Основные задачи:

1. Стратегическое планирование, бюджетирование:

• Проведение анализа деятельности Компании и эффективности бизнеса, определение проблемных зон, зон развития.
• Формирование Стратегии развития Компании (долгосрочной и среднесрочной).
• Создание плана проектов развития бизнеса по стратегии по всем бизнес-направлениям: Продажи, Коммерция (закупки), Маркетинг, HR, IT.
• Определение среднесрочных целей и задач развития Компании.
• Формирование плановых показателей продаж, закупок, согласование данных показателей с Акционерами Компании.
• Развитие торговой сети, внедрение новых технологий управления и продаж.
• Управление операционным бюджетом, управление по месячным и квартальным целям, оперативные корректировки годового бюджета с учётом выполнения поквартально.
• Формирование отчета о прибыли и убытках (P&L), отчета о движении денежных средств (cash flow) и баланс (balance sheet).
• Разработка бюджета инвестиций (притоки и оттоки денежных средств по инвестиционной деятельности Компании).
• Планирование бюджета и составление плана и организации мероприятий по увеличению прибыли.

2. Организационное проектирование.

• Анализ организационной структуры, бизнес-процессов и схемы взаимодействия команды.
• Подготовка предложений и решений по повышению эффективности бизнес-процессов.
• Формализация организационной структуры с описанием ролей и функционала каждого руководителя Компании.
• Проверка, корректировка и дополнение всех действующих стандартов, процессов и инструкций
• Управление всеми бизнес-процессами Компании.
• Оптимизация и автоматизация рабочих процессов.
• Повышение эффективности бизнеса.

3. Управление персоналом Компании.

• Организация работы Компании и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.
• Планирование, постановка плановых задач, контроль их выполнения руководителями подразделений офиса.
• Разработка предложений по изменению системы мотивации руководителей департаментов с учетом декомпозиции целей Компании, внедрение KPI для каждой должности.
• Формирование команды менеджеров, участие в процессе подбора персонала на руководящие должности.

4. Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Компании.

• Финансовый менеджмент, управление финансовыми показателями.
• Контроль всех финансовых и хозяйственных операций.
• Представление и защита интересов Компании в переговорах со всеми подрядчиками и госструктурами.
• Обеспечение соблюдения законности в деятельности Компании.
• Контроль и визирование документов по хозяйственной деятельности Компании, кадровых документов, коммерческих договоров, договоров поставок, бюджетов и др.

Ждем Ваши резюме с указанием желаемого уровня дохода.