Вакансія Бізнес-тренер

Мережа спеціалізованих спортивних магазинів одягу, взуття та інвентаря "Intersport" запрошує на роботу бізнес-тренера з технік продажів і управління персоналом.

Шановні пошукачі, перед тим, як натиснути кнопку відправити резюме, ознайомтеся з вимогами вакансії і добре зважте чи готові ви будете тривалий час працювати із таким функціоналом?

Резюме направляти українською мовою.

Вимоги до кандидатів:

• вища освіта; додаткова освіта за напрямком бізнес-тренер, тренер соціально-психологічного тренінгу;
• українська та російська: вільне усне володіння та літературний письмовий рівень;
• володіння ПК: просунутий користувач Microsoft Office, Інтернет;
• відмінні комунікативні навички та командної взаємодії;
• вміння мотивувати і до навчання, і до роботи;
• позитивне налаштування до життя;
• цілеспрямованість і чудова самоорганізація в справах; вміння домагатися свого, але зберігати при цьому паритетні, дружні стосунки;
• харизматичність, високий рівень стресостійкості, володіння на високому рівніі знаннями щодо технологій і психології продажів, здатність якісно передати свої знання та вміння;
• фізична витривалість та відсутність гострих прокрастинаторів та лінощів;
• готовність до відряджень.

Що потрібно робити:

• проводити аудиторні тренінги та навчання на робочих місяцях з акцентом не на теорію, а на відпрацювання необхідних навичок (інструментальні тренінги);
• підготовка навчальних програм під бізнес-потребу, зокрема щодо формування навичок продажів, комунікації, вирішення конфліктів, командної взаємодії, стресостійкості, управління персоналом, атаптації, оцінки персоналу;
• планування роботи і підготовка відповідної звітності;
• оцінювати наявні функціональні навички на відповідність вимогам посади, корегувати робочу поведінку, давати зворотний зв'язок керівникам щодо потреб вдосконалення роботи працівників магазинів і контролю за їх діяльністю;
• слідкувати за роботою керівників магазинів щодо того, як вони мотивують персонал на досягнення результату, як забезпечують мотиваційну атмосферу в колективах, як контролюють роботу і зокрема щодо використання отриманих на тренінгах знаннь та навичок, давати зворотній зв'язок керівництву офісу;
• забезпечувати адміністрування процесу навчання, включаючи комплектацію груп, планувати аудиторію, наявність технічного обладнання та інших інструментів для проведення тренінгів тощо;
• слідкувати за розвитком персоналу з метою оперативного реагування на проблемні зони;
• в окремих випадках забезпечити пошук і підбір персоналу.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та заробітну плату за результатами співбесіди;
• відпустку 24 календарних дні;
• оплату лікарняних відповідно до законодавства;
• харчування зі знижкою до 25%;
• безкоштовне користування фітнес-залою;
• безкоштовна базова медична допомога при потребі;
• участь в корпоративних заходах розважального характеру та спортивних змаганнях, в т.ч. за кордоном і як глядач, і як учасник.

Якщо ваше резюме зацікавить нас, ми з вами зв"яжемось.