Вакансія Руководитель отдела оценки персонала и автоматизации hr решений

Наш клиент, ведущий украинский аграрно-производственный холдинг, работающий как для внутреннего, так и для внешнего рынков, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Руководитель отдела оценки персонала и автоматизации hr решений, г. Киев.

Основные функциональные обязанности:

- Управление функцией оценки;

- Сопровождение/администрирование процесса оценки;

- Развитие онлайн системы, расширение функционального и содержательного наполнения;

- Анализ рынка, выявление новых трендов и тенденций автоматизированных программ оценки;

- Внедрение новых практик оценки;

- Консультация менеджеров по вопросам оценки персонала;

- Участие в процессе бюджетирования.

Требования к кандидатам:

- Опыт проведения оценки компетенций, способностей, предоставления обратной связи;

- Использование онлайн инструментов оценки персонала;

- Автоматизация решений для оценки компетенций, знаний, способностей;

- Организаторские способности (умение организовать процесс, персонал);

- Высокие коммуникативные навыки;

- Аналитические способности, умение работать с большими массивами информации;

- Гибкость подходов, умение находить альтернативные решения;

- Ориентация на результат, настойчивость в достижении поставленных целей;

- Активность и инициативность в работе;

- Высокий уровень обучаемости.

Компания предлагает конкурентные условия работы, возможность профессионального и личностного роста

Если Вы активны и ответственны, готовы реализовать свои способности в команде профессионалов, присылайте свои резюме в Рекрутинговую компанию NRG с пометкой в теме письма «Руководитель отдела оценки персонала и автоматизации hr решений, г. Киев» или звоните.

Контактное лицо Вера.