Вакансія Директор HR Департамента (сфера обслуживания)

Директор HR Департамента (сфера обслуживания).

Требования:

• Опыт руководящей работы в компании с численностью персонала свыше 500 человек.
• Опыт построения/регулирования процессов: подбор, адаптация, удержание, обучение, ротация и т. д.
• Опыт работы с большим потоком информации.

Задачи должности:

• Управление командой HR отдела (7 сотрудников).
• Построение и/или усовершенствование процессов.
• Участие в закрытии существующих вакансий среднего и ТОП звена.
• Разработка и/или усовершенствование существующих методов работы отдела.
• Поддержание активного кадрового резерва.

У нас предлагают:

• Высокий доход (обсуждается индивидуально).
• Офис около метро Дружбы Народов.
• Динамичная компания, сформированная команда, многозадачность, активность.
• Официальное оформление.
• Все остальные подробности на собеседовании.