Что нужно знать о работе в Китае
Еще лет десять-пятнадцать назад Китай не мог предложить иностранцам ничего, кроме туризма и достопримечательностей. Ни достойной работы, ни престижного образования для иностранных граждан в то время у китайцев не было. В последнее время ситуация серьезно изменилась, и работа в Китае начала пользоваться большим спросом во всем мире. Поэтому, многим нашим соотечественникам будет интересно узнать основные моменты, касающиеся трудоустройства в этой азиатской стране.
Закон о контроле над въездом иностранцев
В первую очередь, необходимо знать, какие особенности китайского законодательства являются основными для получения права на работу для иностранцев. В законе Китайской народной республики о контроле над въездом и выездом иностранцев прописано, что компания, желающая пригласить на работу иностранца, должна подать заявление о согласии человека в соответствующие органы. Далее его могут принять на работу только после получения санкции и разрешения на трудовую деятельность в Китае.
Необходимые качества
Понятно, что для работы в этой азиатской стране иностранец должен обладать соответствующими качествами. В первую очередь, этот человек должен быть совершеннолетним и иметь хорошее здоровье. Понятно, что на работу в Китае берут преимущественно людей, которые обладают соответствующими профессиональными навыками и определенным опытом работы. В отдельных случаях иностранцу может быть предоставлена учеба в Китае с правом последующего трудоустройства. Конечно, этот иностранный гражданин не должен иметь криминальное прошлое.
Особенности оформления на работу
Если иностранца берут на работу в китайскую компанию, то следующим этапом будет оформление приглашения в городском комитете внешних экономических связей и внешней торговли. После этого человек получает визовое извещение и разрешение на работу, с которой он может оформлять рабочую визу (Z). Это можно сделать как в посольстве, так и в китайском консульстве на территории своей страны. После того, как этот иностранный гражданин прибыл в Китай, он должен будет пройти медицинский осмотр в специальном заведении. По китайскому законодательству иностранцу обязательно нужно будет заключить рабочий контракт с работодателем в первые 15 дней пребывания на территории Китая. В общем, эта азиатская страна предлагает большие возможности для трудоустройства и карьерного роста.
