Тип объявления: | работа |
Компания: | Auto-Mechanic |
Город: | Хмельницький |
Улица места работы: | Старокостянтинівське шосе, 5 |
Категория: | Продажи |
Занятость: | Полная |
График работы: | Полный день |
Размещена: | 22 апр. 2024 |
Образование: | Среднее специальное |
Опыт работы: | От 1 до 3х лет |
Возраст: | Не имеет значения |
Пол: | Не має значення |
Водительские права: | Не має значення |
Иностранные языки: | Украинский - Досконалий |
Auto-Mechanic — це не просто інтернет-магазин автозапчастин)
Auto-Mechanic — це команда з цілеспрямованих експертів, яка завжди працює над тим, щоб зберегти час нашим клієнтам.
Найбільша наша цінність — це люди. Ми команда, яка дивиться в одному напрямку. А наші клієнти — це друзі, яким ми можемо чимось допомогти.
Клієнти Auto-mechanic отримують високий рівень обслуговування, а наші співробітники постійно підвищують свою кваліфікацію та отримують можливості для кар'єрного росту.
Ми цінуємо результативних співробітників і зі свого боку ми готові запропонувати Вам такі переваги:
1. Прозора система оплати, яка складається зі ставки + KPI
Ставка 18000 грн. (+ % + бонуси)
2. ЗП вище ринкової.
3. Якісне корпоративне навчання продукту, конструкції авто, ПЗ, техніки продажів (за рахунок компанії).
4. Надання всіх необхідних інструментів для виконання плану.
5. Прописаний поетапний період адаптації, який допоможе швидко влитися в роботу. Супровід наставника.
6. Кар'єрне зростання, як в області продажів (Team Lead, керівник відділу), так і в інших відділах компанії (закупівля, маркетинг, HR, контроль якості).
7. Графік роботи 5 днів на тиждень, з 09:00 до 18:00.
8. Сучасний офіс з комфортними умовами (кондиціонер, сучасні меблі, зона відпочинку, якісне робоче обладнання).
9. Кава, солодощі та інші приємні «плюшки».
10. Кращі співробітники отримують подарунки від компанії за індивідуальні досягнення.
11. Розвинена система нематеріальної мотивації.
12. Корпоративи, тім-білдінги, неформальні зустрічі з колективом.
Кого ми шукаємо:
Біографічні та загальні вимоги:
Особисті якості та вміння:
Обов’язки:
2. Обробка лідів, отриманих від call-центру:
3. Дотримання норм та стандартів обслуговування.
4. Планування та аналіз продажів.
5. Ведення статистик з продажу.
6. Формування звітності.
Якщо Ви готові прийняти виклик та долучитися до успішної компанії, надсилайте резюме найближчим часом. Ми відкриті до зустрічі, то ж не зволікайте!
Для зв’язку писати в Telegram — 096 69 87 499 (Альона, HR-менеджер).