Язык резюме:Українська
Антонина Ермакова
Руководитель отдела компенсаций и льгот/Ведущий специалист
Повний робочий день
Тип вакансій работа
Шукаю роботу в Киев
Дата розміщення 16.07.2019
Дата народження 20.03.1983 (41 год)
Регион проживания Киев
Контакти
Мета
Трудоустройство на должность – ведущего специалиста по оплате труда, начальника отдела компенсаций и льгот, HR-бизнес-партнера.Основные компетенции: планирование, бюджетирование, управление и контроль фонда оплаты труда организации, разработка и усовершенствование мотивационных систем.
Про себе
Системность, высокие аналитические способности, организованность, самоконтроль, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, внимательность, наставничество, лояльность к компании.Владение ПК и полный пакет MS Office (Excel - использование сложных формул в базах данных, сводные таблицы), 1С Предприятие 8.
Досвід роботи
з 07.2015 по 03.2019 (3 роки 7 місяців)
Ведущий специалист по оплате труда и мотивации персонала
StarLightMedia, Новый канал (Масс-медиа | СМИ)
Функциональные обязанности: - анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, обеспечение разработки предложений по их усовершенствованию; - участие в процессе внедрения, моделирования, администрирования системы Грейдов;- актуализация, составление профилей должностей, проверка корректности мечинга; - участие в Обзоре заработных плат Ernst & Young, HR-метрики;- сопровождение процесса ежегодного пересмотра заработных плат;- ежегодное и проектное бюджетирование ФОТ (общая численность – 650чел.);- мониторинг соблюдения и анализ исполнения бюджета ФОТ; - контроль распределения затрат на оплату труда в соответствии с центрами финансовой ответственности;- автоматизация управленческого учета (в части заработной платы) 1С.
з 11.2011 по 08.2014 (2 роки 9 місяців)
Начальник отдела труда и заработной платы, экономист, инженер по нормированию труда
Agricom Group · ‎ТМ "Добродия" , Луганскмлин, Луганск-Нива (Производство)
Должность: Начальник отдела труда и заработной платы (7мес.)Функциональные обязанности: - организация и контроль процесса оплаты труда и управления ФОТ (общая численность – 1200чел.);- нормирование труда, сдельная оплата труда; - бюджетирование и контроль исполнения бюджета ФОТ в разрезе категорий затрат;- разработка орг. структуры предприятия, ее актуализация;- анализ причин потерь рабочего времени и разработка мероприятий по их устранению;- подготовка нормативной документации для проведения ежегодного аудита системы качества ISO, ХАССП;- автоматизация управленческого учета (в части заработной платы) 1С.Должность: Экономист, инженер по нормированию труда (2,1год)Функциональные обязанности: - обработка и расчет ежедневных нарядов и сдельных ведомостей заработной платы;- анализ ФОТ предприятия в разрезе структурных подразделений и категорий персонала, производительности и эффективности труда, себестоимости производства, технико-экономических показателей;- разработка положений, должностных инструкций и квалификационных характеристик;- администрирование штатного расписания;- составление отчетности в гос.органы.
Освіта
з 01.2000 по 01.2006 (6 років)
Магистр
Луганск, Луганский национальный аграрный университет, Менеджмент организации