Тренинги
IR синтез
О компании
О компании
Консалтинговая компания «IR-Синтез» основана в феврале 2006 года.
Основные направления деятельности - организационный и кадровый консалтинг.
Компания «IR-Синтез» известна на рынке HR-услуг Украины как разработчик серии методик «Мастер-класс для HR-a» – практических пособий по построению системы управления персоналом.
Миссия компании - способствовать достижению качественно нового уровня развития организации и максимальной эффективности системы управления персоналом с помощью современных информационных и управленческих технологий.
Направления деятельности:
УСЛУГИ
- организационный консалтинг - комплекс услуг по регламентации предприятия: оптимизация организационной структуры, описание бизнес-процессов, разработка внутренней документации компании;
- кадровый консалтинг - постановка системы управления персоналом, консультации по кадровому делопроизводству и управлению персоналом;
- аутсорсинг персонала - полное или частичное кадровое сопровождение компании в роли внешней службы персонала;
Реализованные проекты:
|
№ п/п |
Проект |
|
Управление персоналом как система |
|
|
1 |
«Аудит системы управления персоналом в компании» |
|
2 |
«Диагностика внутренних организационных процессов» |
|
3 |
«Постановка системы управления персоналом» |
|
4 |
«Формирование корпоративной культуры организации» |
|
5 |
«Диагностика и коррекция социально-психологического климата» |
|
6 |
«Психологическое сопровождение внедрения инновационной программы «Контроль перемещения подвижного состава по территории предприятия» |
|
7 |
«Разработка системы оплаты труда и формирование системы нематериального стимулирования работников компании» |
|
Регламентация предприятия |
|
|
8 |
«Аудит системы управления компанией» |
|
9 |
«Функциональное проектирование системы управления компанией» |
|
10 |
«Оптимизация организационной структуры и разработка организационно-кадровой документации» |
|
11 |
«Разработка регламентирующей документации «с нуля», постановка системы управления персоналом в филиалах компании» |
|
12 |
«Разработка и внедрение должностных инструкций» |
|
13 |
«Описание бизнес процессов, разработка предложений по их оптимизации» |
|
Оценка персонала |
|
|
14 |
«Оценка организационной культуры компании и социально – психологического климата в коллективе» |
|
15 |
«Проведение ассессмент – центра для менеджеров по продажам» |
|
16 |
«Аттестация персонала» |
|
17 |
«Оценка готовности персонала к инновациям» |
Отрасли:
· Издательско-полиграфическая деятельность
· Пищевая промышленность
· Торговля
· Строительство
· Машиностроение
· Услуги (таможенное оформление, логистика, финансовый консалтинг)
Количество персонала компаний-клиентов составляло от 10 до 3000 человек.
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПРОДУКТЫ
- методические руководства "Мастер-класс для HR-а" - шесть методик по проектированию и внедрению системы управления персоналом в компании;
- CD-дайджесты «Управление персоналом» - сборники статей и материалов по управлению персоналом;
- квалификационные характеристики - электронные (CD) справочники квалификационных характеристик профессий работников;
- базы HR-компаний - электронные базы рекрутинговых, тренинговых, консалтинговых компаний Украины.
- информационно-программный сборник «300 деловых игр для оценки компетенций» - эффективный инструмент для проведения оценки персонала, подготовки программ по обучению и развитию персонала.
