Вакансія Старший співробітник зміни

Агентство безпеки «ТОР-БЕЗПЕКА» Проводить набір співробітників на постійну роботу.

Обов'язкове знання англійської мови на рівні вільного спілкування.

Необхідні документи:

• Паспорт, ІНН (оригінал, копії), Трудова книга, військовий квиток, додаткові документи по охороні (сертифікати, дозволи).

Умови праці:

• Робочий графік вахтовий 15х15 діб;
• Зміна на Вахті 12×12 годин;
• Поселення в приватному будинку з усіма умовами (туалет, душ в будинку, каналізація)
• Заробітна плата на випробувальний термін - від 10000 грн.;
• Заробітна плата Старшого Зміни - до 20 000 грн.

Функціональні обов’язки:

• здатність працювати на результат, стресостійкість, робота в команді;
• досвід роботи в компаніях що надають послуги з охорони, безпеки;
• хороші організаторські та управлінські якості;
• комунікабельність, цілеспрямованість;
• знання нормативно-правової бази.

Обов’язки Старшого Зміни охорони:

• керівництво зміною охорони об'єкта під час несення служби і під час відпочинку;
• ведення комунікації з адміністрацією та старшими на дільницях об'єкту;
• контроль роботи на об'єктах, супровід клієнтів;

• підготовка кадрів;
• організація охорони на ввірених об'єктах: підбір персоналу охорони, проведення навчання, перевірка знань згідно інструкцій, стандартів, організація графіків роботи охорони і контроль виходу на зміни, контроль і оцінка їх роботи;
• проведення службових розслідувань за фактами надзвичайних подій і конфліктних випадків;
• забезпечення збереження майна замовника на території об'єктів;
• контроль технічного укріплення об'єктів, що охороняються;
• ведення службової документації, розробка документації, внутрішня звітність;
• контроль системи відеоспостереження та організація реагування на інциденти силами зміни охорони;
• взаємодія з контролюючими та правоохоронними органами, аварійними службами та іншими сторонніми організаціями;
• вирішення конфліктних ситуацій (затримання, скарги на охорону, ін.).

Знання англійської мови обов’язкове.

Компанія пропонує:

• Високу заробітну плату;
• Можливість кар'єрного росту;
• Премії та бонуси за результатами роботи місяця;
• Офіційне працевлаштування, гарантії по КЗпП.